根据学校教师发展中心《关于组织开展专业（学科）建设能力培训和教学展示考核工作的通知》要求，结合学院学科特点和实际情况，为有效提升学科建设能力和教师教学能力，助力学校内涵式高质量发展，特制定公共基础学院学科建设能力培训和青年教师教学展示考核实施方案。

一、学科建设能力培训

（一）培训对象  

学院各教研室全体专兼职教师。

（二）培训内容

1. 课程资源建设

2. 科研能力与教学改革

（三）培训分工

对接“双基”标准化建设要求，采用教研室分组培训，各教研室要将上述内容有机融入到本学期教研活动中，将培训工作做实做细。

（四） 有关要求

各教研室在10月21日之前完成培训工作，做好培训签到、培训照片收集，撰写培训工作总结，并及时归档。

二、青年教师教学展示考核

1. 考核人员

根据教师发展中心公布的2022年度青年教师培训班名册确定。已由教师发展中心组织教学展示考核或参加学院及以上层面教师教学能力比赛、教学基本功比赛并获三等奖及以上奖项的教师可以不进行教学展示，考核成绩由学院负责认定。

2. 考核方式

教师自行选择随堂听课或20分钟内容板书形式授课。学院督导组和校督导组抽取专家组成考核组。按教师发展中心挂网的《教学展示考核表》为评分标准。考核结果（总评）为合格和不合格。

3. 时间安排

教学展示考核统一安排在10月10日-21日期间。具体考核时间另行通知。

 

 

 

公共基础学院

2022年9月26日